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关于评选教育工作先进集体和先进个人的通知

时间:2015-05-26 00:11来源:行政办公室 作者:四川省西充中学 点击:
西教体科发〔2015〕36号
 
西充县教育和科学技术局
关于评选教育工作先进集体和先进个人的通知
 
各学校、片区教育督导组:
  为倡导潜心育人、敬业奉献精神,弘扬“尊师重教、尊重知识、尊重人才”的良好风气,营造学先进、争先进的良好氛围,促进全县教育事业健康快速发展,经县委、县政府同意,今年教师节,县委、县政府将表扬教育工作先进集体10个、优秀教师100名、优秀班主任50名、优秀教育工作者30名、尊师重教先进集体10个、尊师重教先进个人10名;县教体科局将表扬教育工作先进集体10个、优秀教师100名、优秀班主任50名、优秀教育工作者30名。现将评选有关事项通知如下。
一、评选范围和对象
  西充县教育工作先进集体为全县各级各类学校或其他教育机构;优秀教育工作者为在全县教育系统从事教育教学、教育科学研究、教育管理服务工作的优秀人员;优秀班主任是指在学校班级管理方面成绩显著的班主任;优秀教师是指在学科教学方面成绩突出的教师;尊师重教先进集体是指重视教育,为教育改革和发展提供人力、物力、财力支持,在改善教师待遇、提高教师政治地位、社会地位和促进全社会形成尊师重教良好风尚方面,做出显著成绩的教育系统以外的部门或单位;尊师重教先进个人是指热爱和关心教育事业,在促进全社会形成尊师重教良好风尚方面起到模范带头作用的教育系统以外部门或单位的人员。
二、评选条件
(一)教育工作先进集体
  1.坚持社会主义办学方向,学校思想道德建设和德育工作成绩突出,师生精神状态良好。
  2.全面贯彻执行党的教育方针,大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,在同级同类学校中,教育质量名列前茅。
  3.遵循教育规律,依法管理学校,从严治校,具有良好的校风和严明的校纪,学校管理和建设成绩显著。
  4.注意加强师资队伍建设,注重提高教师的师德和业务水平,教师队伍中无严重违纪和违法现象。
  5.领导班子团结协作,开拓进取,清正廉洁,作风民主,在师生中享有较高的威信,社会反映好。
(二)优秀教师
  1.坚持党的基本路线,热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,模范履行教师职业道德,教书育人,为人师表。
  2.对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验,精通业务、严谨治学,教育教学效果显著。
  3.注重学习提高,积极投入教育科研、新课改、打造高效课堂等学习实践活动。
  4.教学效果良好,高中、初中教师近六年所教学科在高考、初中毕业会考或教学质量监测考试中获得县三等奖及以上或片区二等奖及以上荣誉,小学教师教学质量近六学期中在片区名列同年级同科前三名。
(三)优秀班主任
  1.热爱班主任工作,自觉进行思想道德修养,言行举止为学生作好表率。
  2.加强学生思想政治教育和日常管理,教育教学成绩及班级管理成效显著,近六年班主任工作获得过表彰奖励。
  3.热爱学生,培养、树立良好的班风和学风,赢得师生及家长的好评。
  4.班级学生模范遵守学校的各项规章制度,积极组织开展课内外活动并取得优良成绩。
(四)优秀教育工作者
  1.遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,教书育人,为人师表,受到广大师生和社会的好评。
  2.全面贯彻教育方针,坚持以人为本,热爱学生,关心学生全面成长,在素质教育和培养人才方面成绩突出。
  3.努力学习新知识、新方法,积极进行教育教学、教研科研改革,并在实践中取得明显成效。
  4.能够认真完成教育教学任务,教育教学质量高,承担教育科研任务有创造性成果。
  5.具有团队精神,能很好地发挥骨干和示范带头作用。
  6.在教育、教学管理工作方面成绩突出。
(五)尊师重教先进集体
  1.认真贯彻“科教兴县”战略,确立教育优先发展理念,积极支持和鼓励社会力量以多种形式办学,为教育改革和发展提供人力、物力、财力支持,在改善教师待遇、提高教师的政治地位、社会地位和促进全社会形成尊师重教良好风尚方面做出显著成绩。
  2.在社会治安综合治理中,维护学校正常的教学秩序;在中小学布局调整和危房改造,对口支援及捐资助学、增加教育投入,为学校排忧解难,全面推动学校后勤服务社会化,改善学校办学条件、创设良好的教育教学环境,购置教学仪器设备、加强学校基本建设等方面,成绩突出。
  3.在关心教师生活和健康、解决教师住房、医疗、工资待遇、维护教师合法权益、落实优惠政策等方面做出贡献。
(六)尊师重教先进个人
  1.积极宣传尊师重教的深远意义,热爱和关心教育事业,在促进全社会形成尊师重教良好风尚方面起模范带头作用。
  2.关心教师生活、扶持贫困生就学等方面事迹突出。
  3.积极为教育事业发展献计献策,尊敬教师、重视教育,在捐资助学、支持教育事业发展等方面做出较大贡献。
三、程序和要求
(一)评选步骤
  1.确定评选对象
  (1)县直属学校、局直属单位符合条件的,在分配名额内直接申报;片区教育督导组严格按照规定条件和分配名额,组织评选推荐辖区内的“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”“教育工作先进集体”“尊师重教先进集体”“尊师重教先进个人”;县级部门中的“尊师重教先进集体”“尊师重教先进个人”由评选活动组委会提名推荐。
“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”的推荐评选,参照“名教师”评选办法进行。
  (2)评选结果公示。于6月中下旬在学校大门口公示7个有效工作日,接受社会监督。
  (3)确定申报对象。候选对象经公示无异议,于2015年6月25日前上报评审材料。
  2.评选对象公示
  评选对象相关情况于2015年7月上旬在县教科局大门口、县教体科网予以公示,接受社会监督。公示期满无异议,即确定为县委、县政府及教体科局表扬对象。
(二)评选要求
  1.各乡镇学校要在片区教育督导组的指导下,制定切实可行的教育先进评选工作方案,并认真组织实施评选工作,确定教育先进候选对象,上报片区教育督导组;各片区教育督导组要制定本片区教育先进评选工作方案,报教体科局审批同意后,在联系片区领导、人事股和联系学校干部的指导下,组织实施好片区评选活动,确定教育先进申报对象。县直属学校、局直属单位,也需制定评选方案,报教体科局审批后,在联系领导或分管领导的指导下组织实施评选工作,确定申报对象。
  2.教体科局成立评选活动组委会,加强对评选活动的组织领导。各学校、片区教育督导组及直属单位在此次先进评选工作中,要广泛宣传、公开评选条件和有关规定,规范操作程序,充分发扬民主,坚持德才兼备、实事求是、好中选优原则,保证评选推荐工作的公正性、权威性和透明度。要高度重视被推荐人的师德师风,注重教师和教育工作者的工作实绩,统筹考虑教学第一线的中青年骨干教师和快乐课堂教学改革中表现突出者。
  3.凡近六年来受到党纪、政纪处分的人员,不得推荐评选“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”“尊师重教先进个人”。
 
附件:1.西充县教育工作先进集体西充县尊师重教先进集体申报表
2.西充县教育工作先进个人西充县尊师重教先进个人申报表
3.2015年西充县教育工作先进集体、先进个人名额分配表
 
 
西充县教育体育和科学技术局
2015年5月20日


 
(责任编辑:四川省西充中学)
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